黄仁勋谈AI焦虑：浪费点Token没关系，不用AI的人才会被淘汰 - 果核剥壳

5月29日消息，据中国台湾《经济日报》报道，英伟达CEO黄仁勋日前在员工大会上，直面员工对AI应用的两大焦虑：Token消耗与裁员危机。他的核心观点直截了当：“稍微浪费一点钱没关系，但千万不要浪费时间。”

打破Token焦虑：先拥抱，再完美

会上有员工担忧，每天高强度跑AI只是白白浪费Token，做表面功夫而未实质提升生产力。黄仁勋坦言，面对任何新工具，不熟悉是常态，但绝不能因为初期的不完美而拒绝尝试。“只需要先踏出第一步去拥抱新科技。”他要求同事们必须立刻采取行动，全面善用AI，因为大家绝对有能力在摸索中兼顾好各项工作。

回应裁员担忧：不用AI才会被淘汰

当被问及AI是否会引发裁员时，黄仁勋给出了那句经典的论断：“你不会被AI取代，但会被那些懂得使用AI的人取代。”
他强调，公司必须善用AI和自动化来提升运转速度，并怀抱更大的雄心壮志。因此，AI绝不是裁员的借口，而是避免被裁的良方。如果不主动接触和使用AI，才是真正面临淘汰的风险。

缩小科技鸿沟的最佳时机

对于不熟悉AI的员工，黄仁勋给出了最实用的建议：“直接向AI请教该怎么用，AI会一步步解释给你听。”
他表示，AI极易上手，长期以来全球存在的科技鸿沟，现在正是缩小的最佳时机。在座的人曾是科技鸿沟的受益者，而社会上很多人曾被远远抛在身后，如今AI终于赋予了大家一同前进的能力。